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新快报讯 记者 林佳 报道 近来，多家通信企业都传出裁员的消息。全球第一、第三大手机制造商诺基亚和LG，在苹果、三星的冲击下，不得不开始“瘦身”，调整组织架构以应对未来的挑战。
诺基亚否认裁员
此前，有媒体报道称“诺基亚中国塞班部门裁员170人，其中29名员工联名拒绝诺基亚人事部提出的单方面解约协议”。今年4月，诺基亚对外宣布了庞大的裁员计划，将于2012年底前裁员4000人，裁员将在2012年底前完成；今年6月，诺基亚的裁员计划正式启动，首批1400人并没有涉及中国公司。
尽管中国市场是诺基亚全球最大的市场，但在新一轮的裁员计划中，中国区也不能幸免。但诺基亚方面认为这是“战略调整”，并非“裁员”。
在媒体报道“裁员”风波后，诺基亚中国向新快报记者发来声明称，诺基亚将继续支持塞班软件的更新，并持续到2016年，所谓诺基亚最近在中国裁员169人的报道是不属实的。“该169名员工中的大部分已经接受了埃森哲的职位。”
LG合并手机研发部门
诺基亚传出裁员消息后，全球第三大手机制造商LG也开始进行“重大调整”。来自LG中国的消息称，手机研发中心的员工一半将被辞退，另一半会转岗到别的部门。原因是LG位于北京、青岛和烟台的手机研发中心将合并至烟台。LG官方称此举是希望提高两个部门的配合和工作效率。
LG电子进入中国以来，一直强调其“本土化策略”，其北京手机研发中心的合并被业内人士认为是在手机产品销量疲弱之下对本土化策略的调整。
今年7月份，LG下调了全年手机销售预期，其中将今年智能手机销量调低至2400万部。包括传统手机在内的整体手机销量，LG预计今年的销量将调低至1.14亿部。由于今年LG没有推出热卖的手机产品来对抗苹果和三星，今年4~6月份季报显示，LG手机部门连续第五个季度报亏。
