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(普通问题)
四五个月没休息了,不知道这样符合劳动法吗?基本工资才1000
提问者: ruizhijia 提问时间: 2016-01-07
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工资
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问题答案
( 14 )
合法也没有价值啊,算加班费应该不违法吧!
回答者:
dangzuo
回答时间:2016-01-07 19:17
14 17
有个狗屁加班费,项目上十个人,公司领导给了两个月五百块钱的加班补助!
回答者:
ruizhijia
回答时间:2016-01-07 19:47
15 14
你是啥公司啊,干的什么项目啊,网优的话,4-5个月,学的差不多,就跳吧,月薪1000现在够干啥的啊
回答者:
lyk_456
回答时间:2016-01-08 14:18
15 15
不合法,从拿到证据可以去劳动部门投诉!
回答者:
litom2004
回答时间:2016-01-09 07:35
10 14
基本工资有点低啊,你刚毕业吧!努力提高技术水平,准备好跳槽,工资翻倍涨!
回答者:
timwang
回答时间:2016-01-10 16:20
15 15
你被坑了,就算是实习的也不能这么低。另外,1000你怎么也肯干啊,通信就业就算再严峻也不至于如此。
回答者:
fujyutzi
回答时间:2016-01-10 17:59
11 15
哪个公司,这么变态,赶紧拉出来点名。
回答者:
xiaoguang410
回答时间:2016-01-11 11:26
11 11
基本工资1000,补助呢?
回答者:
流年0213
回答时间:2016-01-11 15:57
15 12
不合法!你想怎么办,还不是默默忍受下去啊
回答者:
rose秋天
回答时间:2016-01-13 09:19
13 12
还不离职
回答者:
cj956686286
回答时间:2016-01-15 10:23
11 12
苦逼的日子在刚刚开始,你要学会习惯,如果吃不消,在还只是刚刚打湿鞋的时候收手是最理智的。
回答者:
gengxianda
回答时间:2016-01-15 15:55
14 11
存在即合理,感觉不行就走,换个地方同样是一片蓝天
回答者:
zhangshiqin
回答时间:2016-01-17 17:58
11 10
不合法 但也不能怎样 你可以选择其它
回答者:
347514371
回答时间:2016-01-19 10:41
11 16
哥们,相信我,你说的几句话,并不能改变老板,改变公司,你只能改变自己的平台。
什21f3dsaK:JFD()$#本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
回答者:
自由自在Dr
回答时间:2016-01-21 15:21
11 9
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